第496章 好戏开场
几位副院长和主任交换著眼神，都看出来了，方郁雾这是铁了心要把住实验室的门槛，谁的面子都不给。
方郁雾油盐不进，魏德源也不好继续下去了，再继续下去，丟脸的只会是他。
“接下来，討论几个议题。”魏德源翻开文件夹。
“第一，关於医院科研管理体系的优化。
目前我们的科研项目分散在各个科室，缺乏统筹。
我建议，成立医院科研管理中心，整合资源，统一管理。”
听到这话方郁雾抬起眼。
“这个中心呢，我建议由刘副院长牵头。”
魏德源看向分管后勤的刘副院长，“老刘虽然不分管科研，但管理经验丰富，能协调各方关係。
具体事务，可以由科研处执行。”
刘副院长连忙点头，“我一定尽力。”
会议室里又安静了下来，所有人都知道，这个“科研管理中心”一旦成立，方郁雾分管的科研处就会被架空。
而且由刘副院长牵头，一个完全不懂科研的人，去管全院的科研工作？这真的確定没有在开玩笑吗？
“我反对。”方郁雾开口了。
所有人的目光又都看向她。
“科研管理需要专业性。”她语气平静，“刘副院长不分管这块，不熟悉情况。
而且科研工作的特殊性在於，它需要懂行的人来评判项目价值、调配资源、评估成果。
外行领导內行，会出问题。”
魏德源笑容不变，“郁雾说得对，专业性很重要，所以具体事务还是科研处做嘛，老刘只是总体协调。”
“既然具体事务还是科研处做，为什么还要多设一个管理层级？”方郁雾反问道。
“增加管理成本，降低效率，而且容易造成权责不清，完全就是多此一举。
我建议维持现有架构，如果需要加强统筹，可以由科研处直接升级为科研部，我兼任部长。”
这话很直接，你要夺权，我就明確告诉你：这块地，我不让。
魏德源脸上的笑容终於有些掛不住了，“郁雾，这是集体决策，不是哪个人的地盘。”
“正因为是集体决策，才更要慎重。”方郁雾丝毫不退步。
“魏院长，您刚才说周主任表扬我们医院有国际化视野。
国际化视野不是设几个机构就能有的，它需要真正的国际交流、国际合作、国际人才。
我这次在美国，为医院谈成了七个国际合作项目，为医院引进了五个海外人才，这些才是实质性的国际化。”
她顿了顿，扫视全场，“如果医院真的想提升科研水平，应该把资源投在这些实质性工作上。
而不是增设毫无意义的管理机构，浪费资金、浪费財力又浪费时间。”
方郁雾这话说的好不给魏德源脸面，差不多是贴脸开打的，会议室里又变得鸦雀无声了。
几位副院长和主任交换著眼色，他们听懂了，方郁雾在展示肌肉。
她手里有国际合作，有人才引进，有实实在在的成果。
魏德源只有“管理建议”。
孰轻孰重，一目了然。
魏德源沉默了足足半分钟，深吸一口气才缓缓开口。
“郁雾说得也有道理，那这样吧，科研管理中心的事，再议。
下一个议题……”
会议在微妙的气氛中结束，方郁雾刚回到办公室，魏德源就跟了进来。
“郁雾，我们开诚布公地谈谈。”他关上门，脸上没了笑容。
“实验室的事，你到底想怎么样？”
“按章程办事。”方郁雾给他倒了杯茶。
“魏院长，张江实验室不是我个人的，是许多人建立的，单我的实验室都不是我个人的，是和德国费洛德教授共建的国际平台。
管理章程是双方共同制定的，我必须遵守。
否则国际合作方会质疑我们的专业性，甚至可能终止合作。”
这话半真半假，章程確实是双方制定的，但解释权在她手里。
魏德源盯著她，“那如果我坚持要推进的项目呢？”
“那就请提供完整的材料。”方郁雾迎著他的目光，毫不畏惧。
“魏院长，您也知道，科研不是行政命令能推动的。
没有严谨的设计，没有可靠的预实验数据，强行上马只会浪费资源，损害实验室声誉。”
两人对视了几秒，魏德源第一次如此清晰地看到方郁雾眼中的坚决。
那是科研工作者的原则，也是权力博弈者的底线。
“好，好。”他点点头，站起身，“既然这样，那就按章程办吧。”
他走到门口，又停住，“对了，听说军区医院在挖你？”
“李诚副院长確实联繫过我。”方郁雾坦然承认。
“他和我是在非洲时的老战友，也是杨慕寧的战友，和杨慕寧都是几十年的交情了，一直希望我过去。”
“你怎么想？”
“还没决定。”方郁雾诚实说道，“您也知道我的性子，我喜好自由，军医院束缚肯定要多一些的。”
“不过军区医院那边，平台確实不错，战创伤资料库是全军的，临床资源独特，科研限制也少，这点又很吸引我。
都说鱼和熊掌不可兼得，现在还没有想好要捨弃哪个。”
魏德源深深看了她一眼，没再说什么，转身离开了。
第一回合，方郁雾胜。
但魏德源没有罢休。
两天后，人事处突然下发通知：启动中层干部竞聘，岗位包括科研处副处长、医务处副处长、信息科科长等八个关键岗位。
报名截止日期，定在一周后。
明眼人都看出，这是针对方郁雾的，科研处副处长张琳是她的人，医务处副处长位置空缺，原副处长调走后一直没补，信息科掌握全院数据。
如果这三个岗位都被魏德源的人拿下，方郁雾在医院的话语权將大幅削弱。
消息传出，医院里暗流涌动。
方郁雾拿起手机，给李诚发了条信息：“可以加码了。”
十分钟后，李诚回覆：“收到。明天见报。”
方郁雾靠在座椅上，闭上眼睛。
这步棋已经落下。
接下来，该看对手的反应了。
两天后，一则消息在医院內部悄悄传开：
江苏军区医院正在筹建国家创伤医学中心，急需顶尖人才。
他们已经向方郁雾发出邀请，开出副院长职位、独立研究中心、千万级启动经费的条件。
更关键的是，张江实验室將与军区医院深度合作，共建联合实验室。
这个消息没有正式文件，没有官方通知，只是“听说”。
但越是小道消息，传播得越快，也越让人相信。
第一天，还有人说这是谣言。
第二天，有人看到张江实验室的王珊团队，带著设备去了江苏。
第三天，军区医院的副院长李诚，那位和方郁雾在非洲並肩作战多年的老战友，真的来了魔都，参观了张江实验室，和方郁雾在会议室谈了两个小时。
谈了什么没人知道，但李诚离开时，脸上的笑容说明了一切。
第四天上午，《医学前沿报》头版刊登了一篇专访：《军地医疗融合新动向——专访江苏军区医院副院长李诚》。
文章中，李诚谈到军区医院正在大力引进高层次人才，特別提到：
“我们正在积极接洽国际顶尖的创伤医学专家方郁雾教授。
方教授在战地医疗、重症救治、多器官功能支持等领域有深厚造诣，正是我们急需的人才。
如果她能加入，我们將为她打造国內最好的战创伤研究中心，提供全方位的支持。”
文章还引用了“知情人士”的话：“方教授对军区医院的平台很感兴趣，双方已经进行了多轮深入沟通，条件基本谈妥，只待最后签约。”
这篇报导像一颗炸弹，在魔都医疗圈瞬间炸开了，这可是官方消息，重量可不是之前的小道消息能比的。
上午十点，方郁雾的手机开始响个不停。
第一个打来的是周明远。
方郁雾油盐不进，魏德源也不好继续下去了，再继续下去，丟脸的只会是他。
“接下来，討论几个议题。”魏德源翻开文件夹。
“第一，关於医院科研管理体系的优化。
目前我们的科研项目分散在各个科室，缺乏统筹。
我建议，成立医院科研管理中心，整合资源，统一管理。”
听到这话方郁雾抬起眼。
“这个中心呢，我建议由刘副院长牵头。”
魏德源看向分管后勤的刘副院长，“老刘虽然不分管科研，但管理经验丰富，能协调各方关係。
具体事务，可以由科研处执行。”
刘副院长连忙点头，“我一定尽力。”
会议室里又安静了下来，所有人都知道，这个“科研管理中心”一旦成立，方郁雾分管的科研处就会被架空。
而且由刘副院长牵头，一个完全不懂科研的人，去管全院的科研工作？这真的確定没有在开玩笑吗？
“我反对。”方郁雾开口了。
所有人的目光又都看向她。
“科研管理需要专业性。”她语气平静，“刘副院长不分管这块，不熟悉情况。
而且科研工作的特殊性在於，它需要懂行的人来评判项目价值、调配资源、评估成果。
外行领导內行，会出问题。”
魏德源笑容不变，“郁雾说得对，专业性很重要，所以具体事务还是科研处做嘛，老刘只是总体协调。”
“既然具体事务还是科研处做，为什么还要多设一个管理层级？”方郁雾反问道。
“增加管理成本，降低效率，而且容易造成权责不清，完全就是多此一举。
我建议维持现有架构，如果需要加强统筹，可以由科研处直接升级为科研部，我兼任部长。”
这话很直接，你要夺权，我就明確告诉你：这块地，我不让。
魏德源脸上的笑容终於有些掛不住了，“郁雾，这是集体决策，不是哪个人的地盘。”
“正因为是集体决策，才更要慎重。”方郁雾丝毫不退步。
“魏院长，您刚才说周主任表扬我们医院有国际化视野。
国际化视野不是设几个机构就能有的，它需要真正的国际交流、国际合作、国际人才。
我这次在美国，为医院谈成了七个国际合作项目，为医院引进了五个海外人才，这些才是实质性的国际化。”
她顿了顿，扫视全场，“如果医院真的想提升科研水平，应该把资源投在这些实质性工作上。
而不是增设毫无意义的管理机构，浪费资金、浪费財力又浪费时间。”
方郁雾这话说的好不给魏德源脸面，差不多是贴脸开打的，会议室里又变得鸦雀无声了。
几位副院长和主任交换著眼色，他们听懂了，方郁雾在展示肌肉。
她手里有国际合作，有人才引进，有实实在在的成果。
魏德源只有“管理建议”。
孰轻孰重，一目了然。
魏德源沉默了足足半分钟，深吸一口气才缓缓开口。
“郁雾说得也有道理，那这样吧，科研管理中心的事，再议。
下一个议题……”
会议在微妙的气氛中结束，方郁雾刚回到办公室，魏德源就跟了进来。
“郁雾，我们开诚布公地谈谈。”他关上门，脸上没了笑容。
“实验室的事，你到底想怎么样？”
“按章程办事。”方郁雾给他倒了杯茶。
“魏院长，张江实验室不是我个人的，是许多人建立的，单我的实验室都不是我个人的，是和德国费洛德教授共建的国际平台。
管理章程是双方共同制定的，我必须遵守。
否则国际合作方会质疑我们的专业性，甚至可能终止合作。”
这话半真半假，章程確实是双方制定的，但解释权在她手里。
魏德源盯著她，“那如果我坚持要推进的项目呢？”
“那就请提供完整的材料。”方郁雾迎著他的目光，毫不畏惧。
“魏院长，您也知道，科研不是行政命令能推动的。
没有严谨的设计，没有可靠的预实验数据，强行上马只会浪费资源，损害实验室声誉。”
两人对视了几秒，魏德源第一次如此清晰地看到方郁雾眼中的坚决。
那是科研工作者的原则，也是权力博弈者的底线。
“好，好。”他点点头，站起身，“既然这样，那就按章程办吧。”
他走到门口，又停住，“对了，听说军区医院在挖你？”
“李诚副院长確实联繫过我。”方郁雾坦然承认。
“他和我是在非洲时的老战友，也是杨慕寧的战友，和杨慕寧都是几十年的交情了，一直希望我过去。”
“你怎么想？”
“还没决定。”方郁雾诚实说道，“您也知道我的性子，我喜好自由，军医院束缚肯定要多一些的。”
“不过军区医院那边，平台確实不错，战创伤资料库是全军的，临床资源独特，科研限制也少，这点又很吸引我。
都说鱼和熊掌不可兼得，现在还没有想好要捨弃哪个。”
魏德源深深看了她一眼，没再说什么，转身离开了。
第一回合，方郁雾胜。
但魏德源没有罢休。
两天后，人事处突然下发通知：启动中层干部竞聘，岗位包括科研处副处长、医务处副处长、信息科科长等八个关键岗位。
报名截止日期，定在一周后。
明眼人都看出，这是针对方郁雾的，科研处副处长张琳是她的人，医务处副处长位置空缺，原副处长调走后一直没补，信息科掌握全院数据。
如果这三个岗位都被魏德源的人拿下，方郁雾在医院的话语权將大幅削弱。
消息传出，医院里暗流涌动。
方郁雾拿起手机，给李诚发了条信息：“可以加码了。”
十分钟后，李诚回覆：“收到。明天见报。”
方郁雾靠在座椅上，闭上眼睛。
这步棋已经落下。
接下来，该看对手的反应了。
两天后，一则消息在医院內部悄悄传开：
江苏军区医院正在筹建国家创伤医学中心，急需顶尖人才。
他们已经向方郁雾发出邀请，开出副院长职位、独立研究中心、千万级启动经费的条件。
更关键的是，张江实验室將与军区医院深度合作，共建联合实验室。
这个消息没有正式文件，没有官方通知，只是“听说”。
但越是小道消息，传播得越快，也越让人相信。
第一天，还有人说这是谣言。
第二天，有人看到张江实验室的王珊团队，带著设备去了江苏。
第三天，军区医院的副院长李诚，那位和方郁雾在非洲並肩作战多年的老战友，真的来了魔都，参观了张江实验室，和方郁雾在会议室谈了两个小时。
谈了什么没人知道，但李诚离开时，脸上的笑容说明了一切。
第四天上午，《医学前沿报》头版刊登了一篇专访：《军地医疗融合新动向——专访江苏军区医院副院长李诚》。
文章中，李诚谈到军区医院正在大力引进高层次人才，特別提到：
“我们正在积极接洽国际顶尖的创伤医学专家方郁雾教授。
方教授在战地医疗、重症救治、多器官功能支持等领域有深厚造诣，正是我们急需的人才。
如果她能加入，我们將为她打造国內最好的战创伤研究中心，提供全方位的支持。”
文章还引用了“知情人士”的话：“方教授对军区医院的平台很感兴趣，双方已经进行了多轮深入沟通，条件基本谈妥，只待最后签约。”
这篇报导像一颗炸弹，在魔都医疗圈瞬间炸开了，这可是官方消息，重量可不是之前的小道消息能比的。
上午十点，方郁雾的手机开始响个不停。
第一个打来的是周明远。